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Esse e-book foi cuidadosamente escrito por mim, com o principal objetivo de te levar à um outro nível em termos de feedback!
1
Um método baseado em resultados
Sim, eu aprendi a fazer feedback "na raça" pois houve um momento em que eu tive que ter conversas brutalmente sinceras com algumas pessoas da minha equipe!
2
São 6 erros que não se pode cometer
Ao não cometer esses erros você mostra para sua equipe que está se tornando um líder profissional, você mostra para eles que você está evoluindo e fará com que eles evoluam também. Em troca você ganha o RESPEITO deles!
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